Иконы директорам по развитию — на натуральной сосне АА ручной работы | Мастерская РОСА

Иконы директорам по развитию: кому и зачем

Директор по развитию — человек, который отвечает за то, чтобы компания не стояла на месте: искал новые направления, выстраивал партнёрства, открывал рынки и превращал идеи в работающие проекты. Это работа на перспективу, где многое зависит от умения видеть возможности там, где другие проходят мимо, и от способности не опускать руки, когда очередной проект буксует. Неудивительно, что многие руководители этого профиля со временем приходят к личной иконе — не как к талисману, а как к тихой опоре, напоминанию о том, что всякое доброе начинание нуждается не только в расчёте, но и в духовной трезвости. В этой статье разберём, какие святые считаются покровителями людей, чья профессия связана с развитием, стратегией и делом, о чём им молятся и какую икону уместно держать на рабочем месте или подарить коллеге.

Святые покровители

Прямого «святого директора по развитию» в церковном календаре нет — такого служения в прежние века просто не существовало. Но есть святые, чья земная жизнь и подвиг близки по смыслу к этой работе: они умели начинать, строить, объединять людей и доводить задуманное до конца, не теряя себя.

• Преподобный Сергий Радонежский — устроитель монастырей и собиратель людей вокруг общего дела. К нему обращаются те, кто создаёт новое и объединяет вокруг него команду.
• Святой благоверный князь Александр Невский — покровитель тех, кто ведёт дела с внешним миром, договаривается, защищает интересы и при этом сохраняет принципы.
• Преподобный Серафим Саровский — наставник, который умел поддержать человека в минуту уныния и вернуть ему ясность духа. Близок тем, кто часто работает на пределе.
• Святитель Николай Чудотворец — издавна считается помощником в делах, поездках и начинаниях, заступником тех, кто в пути и в хлопотах.
• Преподобный Иосиф Волоцкий — образец хозяйственной основательности и порядка в большом деле, покровитель тех, кто отвечает за устроение и развитие.

Выбор здесь личный: кто-то чувствует близость к одному святому, кто-то к другому. Важно не «назначить» покровителя по должности, а найти того, к кому действительно тянется сердце.

О чём молятся люди этой профессии

Молитва директора по развитию — это не просьба о лёгкой прибыли. Это разговор о том, чтобы видеть верно, решать честно и не потерять себя в гонке. Чаще всего просят о следующем:

• о ясности ума — чтобы отличать перспективное от пустого и не гнаться за блестящим, но вредным;
• о мужестве начинать — чтобы не откладывать важное из страха ошибки;
• о терпении в неудачах — чтобы неудавшийся проект не отнимал веры в дело;
• о честности в переговорах — чтобы выгода не покупалась ценой совести;
• о добрых партнёрах и людях рядом — чтобы рядом были те, на кого можно опереться;
• о мире в семье — чтобы работа не вытесняла близких;
• о благодарности — чтобы в успехе помнить, Кому он в конечном счёте принадлежит.

Какую икону выбрать

Для рабочего кабинета удобны небольшие образы — примерно 10 на 15 или 15 на 20 сантиметров. Они не занимают много места, их можно поставить на полку или стол, повернув к себе, а не к посетителям: икона — не элемент интерьера и не декор для переговорной, а личная опора. На рабочем месте достаточно одного образа, выбранного по сердцу.

Дома уместно держать икону того же святого большего размера — в комнате, где человек отдыхает и думает, не на виду у гостей. Хорошо, если рядом будет место для свечи. Не стоит превращать рабочий стол в иконостас: лучше один образ, к которому обращаешься осознанно, чем множество, к которым привыкаешь и перестаёшь замечать. Если в семье есть традиция, можно подобрать образ святого, которого почитают все домочадцы, — тогда икона объединяет, а не разделяет.

Икона в подарок коллеге

Икона как подарок уместна, если вы хорошо знаете человека и его отношение к вере. Дарить её атеисту или малознакомому коллеге не стоит — это может поставить в неловкое положение. Лучше выбирать образ святого, близкого именно этому человеку: возможно, он уже говорил о своём покровителе или о том, что его волнует.

Повод может быть разным — юбилей, значимый проект, повышение, просто желание поддержать в трудный период. Вручая, не нужно длинных речей: достаточно нескольких тёплых слов. Хорошо, если подарок будет от сердца, а не «по статусу», и если вы готовы объяснить, почему выбрали именно этого святого. Тогда икона станет не формальностью, а добрым напоминанием о человеке, который о вас подумал.

Молитва святому покровителю

Господи Иисусе Христе, Сыне Божий, молитвами святого угодника Твоего, вразуми меня в делах моих и начинаниях. Даруй мне ясность ума, чтобы видеть истинное и не гнаться за суетным, и мужество, чтобы начинать доброе без страха и сомнения. Научи меня терпению в неудачах и благодарности в успехе, чтобы не приписывал себе того, что подаётся Твоею милостью. Сохрани меня от лукавства в переговорах и от гордости в достижениях, да не оскверню совести ради выгоды. Пошли мне добрых людей рядом и мир в семье моей, да не вытеснит работа близких моих. Святый угодниче Божий, будь мне заступником и наставником, укрепи в минуту уныния и направи стопы мои на путь правды. Аминь.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли держать икону прямо на рабочем столе?

Да, если это ваш личный стол и образ стоит так, чтобы он был обращён к вам, а не выставлен напоказ. Не стоит ставить икону в переговорной или на общем стенде — там она превращается в украшение. Уместнее небольшой образ на полке рядом или в ящике стола, если обстановка не позволяет держать его открыто.

Какого святого выбрать, если я не знаю, кто мне ближе?

Начните с чтения житий — коротких жизнеописаний. Часто при чтении само собой становится ясно, чей путь отзывается. Можно посоветоваться со священником в храме, где вы бываете. Не обязательно выбирать святого «по профессии»: важнее, чтобы образ был вам внутренне близок.

Уместно ли дарить такую икону начальнику или партнёру?

Только если вы уверены в его отношении к вере и в том, что подарок не будет воспринят как неуместный. Партнёру по бизнесу, с которым отношения формальные, лучше выбрать что-то нейтральное. Начальнику, о вере которого вы ничего не знаете, дарить икону рискованно.

Нужно ли освящать икону перед тем, как поставить её на рабочем месте?

Освящение образа — добрая традиция, но не обязательное условие. Если икона приобретена в храме или церковной лавке, она обычно уже освящена. Если вы сомневаетесь, можно принести её в храм и попросить об освящении. Главное — не сам обряд, а ваше отношение к образу и молитва перед ним.

Заключение

Работа директора по развитию — это постоянное движение, где легко потерять внутреннюю опору в погоне за результатом. Икона в этом смысле не инструмент удачи и не «усилитель» переговоров. Она напоминает о том, что за любым делом стоит человек, а за человеком — его совесть, и что ясность ума и твёрдость духа даются не только опытом, но и молитвой.

Если вы выбираете образ для себя или для коллеги, исходите из живого отношения, а не из формального соответствия «профессия — святой». Пусть это будет тихая, личная опора, к которой вы обращаетесь не каждый день, но в те минуты, когда особенно нужны верность делу, честность и спокойствие.

В Семейной Мастерской «РОСА» каждый образ изготавливается с любовью, от сердца к сердцу. Если вы хотите подобрать икону в подарок коллеге или заказать изготовление по индивидуальным пожеланиям, мы будем рады помочь вам.

↑ Перейти к выбору иконы